Charte de déontologie

♣  CHARTE DE DÉONTOLOGIE en 6 points :

Même si le coaching est une activité trop neuve pour disposer d’un conseil de l’ordre, un Coach diplômé et certifié respecte une déontologie.

La mienne découle naturellement de ma formation au CNFDI (Centre National de Formation à Distance à Brunoy), de mon éthique personnelle et de mon expérience.

1. Astreinte au secret professionnel, je respecte la confidentialité des informations qui me sont confiées.
2. Lorsque les problèmes soulevés sortent de mon champ de compétences, je recommande au Coaché le recours à d’autres professionnels (Psychiatre, Thérapeute en EMDR, en hypnose, en addictologie, etc.).
3. Je refuse d'aider un Coaché qui agirait en dehors du cadre de la loi française ou si mon intervention risquerait d’aller à l’encontre du respect d'une autre personne.
4. Je m’oblige à laisser au Coaché la responsabilité de ses décisions personnelles. Je m’attache à rester à la juste distance pour éviter tout abus d’influence.
5. Je m’engage à me faire superviser régulièrement par une autre Coach professionnelle compétente afin de pouvoir garantir la qualité et la justesse de mon travail d’accompagnement.
6. Je m’engage à continuer de me former  et m’informer régulièrement aux recherches et aux avancées dans les domaines professionnels du Coaching et du Développement Personnel.